Textbook
Strategi Kepala Sekolah dalam Peningkatan Kinerja Tenaga Kependidikan di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Negeri 1 Gabuswetan Kab.Indramayu
Strategi kepala sekolah sangat dibutuhkan dalam administrasi sekolah untuk
menghasilkan tenaga kependidikan yang berkualitas dan kemampuan yang
mumpuni, maka akan mempengaruhi peningkatan kinerja tenaga kependidikan.
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengungkap kinerja tenaga
kependidikan kemudian strategi kepala sekolah dalam peningkatan kinerja tenaga
kependidikan serta hasil dari strategi kepala sekolah dalam peningkatan kinerja
tenaga kependidikan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode
kualitatif deskriptif melalui teknik pengumpulan data berupa observasi mendalam,
wawancara mendalam, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan
yaitu reduksi data, display data, kesimpulan dan verifikasi. Berdasarkan hasil
penelitian ini dengan judul strategi kepala sekolah dalam peningkatan kinerja
tenaga kependidikan di sekolah menengah kejuruan (SMK) Negeri 1 Gabuswetan
Kab. Indramayu yang menunjukkan bahwa kinerja tenaga kependidikan kurang
maksimal dengan adanya penurunan performance yang dilakukan tenga
kependidikan. Strategi yang disusun oleh kepala sekolah pada tenaga
kependidikan melalui job description dengan cara memahami karakter, dan
berkomunikasi secara intens, adapun strategi rolling job description dengan cara
mengikuti kegiatan pelatihan dan pengembangan yang dianjurkan oleh kepala
sekolah. Hasil dari Strategi kepala sekolah dalam Peningkatan kinerja tenaga
kependidikan mengalami peningkatan dengan adanya efisiensi waktu dan
ketelitian dalam mengerjakan buku induk siswa baru, memahami tugas dan cepat
dalam pengisian nilai raport pada aplikasi yang sudah ditentukan dan dalam
penyelesaian tugas sangat disiplin dan dilakukan dengan baik karena kehadiran
yang tepat sesuai peraturan sekolah.
227310006 | K MPI-22006 UUN s | Perpustakaan Pusat (Lantai 3) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
Tidak tersedia versi lain